Calculator voor Bersselaar Constructie

Bersselaar Constructie, een succesvol familiebedrijf sinds 1957, met een goede naam binnen de staalbranche. Bersselaar vroeg ons bureau hen te ondersteunen bij het uitbreiden van de afdeling calculatie en de dringende behoefte aan een calculator, werkvoorbereider of engineer met een sterke focus op calculeren.

10 weken

Tijdsduur

Bersselaar Constructie

Klant

Werving & selectie

Expertise

Wat houdt de case in

Uitdaging

Bersselaar bevindt zich in een competitieve markt als het gaat om specialisten binnen de staalbranche. Veel schaarste; pullfactoren van de doelgroep zoals bijvoorbeeld dichtbij huis willen werken en kandidaten die honkvast zijn waardoor de doelgroep wordt verkleind.

Oplossing

Ons team heeft een op maat gemaakte wervingsstrategie ontwikkeld, gericht op het identificeren en aantrekken van de gekwalificeerde specialisten. Dit proces omvatte de volgende stappen:

 

  • Diepgaande behoefteanalyse
    In samenwerking met HR van Bersselaar hebben we een grondige analyse uitgevoerd naar aanleiding van voorkeurskandidaten die waren gedeeld.
  • Gerichte doelgroepanalyse
    Op basis van functie-eisen en geografie hebben we de doelgroep in kaart gebracht.
  • Gerichte arbeidsmarktcommunicatie
    Afgestemd op de doelgroep.
  • Exclusieve sourcing technieken
    We maakten gebruik van onze uitgebreide netwerken, exclusieve wervingsplatforms en gerichte headhunting om potentiële kandidaten te identificeren.
  • Meersporenbeleid
    Door voorkeurskandidaten te combineren met headhunting om risico’s zoveel mogelijk af te dekken.

De uitkomst

Resultaat

Binnen tien weken hebben we een specialist geworven die goed past bij de behoeften en cultuur van Bersselaar Constructie in een zeer specifieke technische markt waarin kandidaten niet gauw geneigd zijn een overstap te maken.

Netty Poirters, HR Manager

Klant referentie

Samen met Recruitment4You hebben wij, Bersselaar Constructie, onze vacature Kostprijsengineer ingevuld. Een fijne samenwerking met een super resultaat. Sheila reageert altijd snel en zo hebben wij deze moeilijk in te vullen functie binnen 3 maanden kunnen invullen; ‘match made in heaven’.

Tot slot

Conclusie

De succesvolle werving voor Bersselaar Constructie heeft aangetoond dat een strategische en gerichte aanpak effectief is in een competitieve en krappe arbeidsmarkt. Door nauw samen te werken met HR en directie en gebruik te maken van onze expertise, hebben we een uitstekende kandidaat gerekruteerd die de afdeling calculatie gaat versterken.

Waar bent u naar op zoek?