In de huidige markt is het essentieel om verder te kijken dan alleen de kwalificaties van een kandidaat. De juiste culturele fit is een belangrijk onderdeel voor langdurig succes. Daarom hebben we INSIGHT360 ontwikkeld – een krachtige tool die binnen 10 minuten inzicht biedt in de kernkarakteristieken van de organisatie, zoals innovatie, doelgerichtheid, verbinding en praktische uitvoering.
Deze inzichten dragen bij aan bewustwording en maken het mogelijk om kandidaten te selecteren die écht passen bij de organisatie en haar behoeften. Zo wordt niet alleen de juiste match gemaakt, maar wordt ook op duurzame wijze nieuw personeel aangetrokken en behouden.
Innovatie is binnen deze bedrijfscultuur belangrijk. In dit bedrijf wordt snel geschakeld en is er oog voor detail. Vernieuwing, research en development krijgt veel aandacht. Medewerkers binnen dit bedrijf zijn hoog opgeleid, hebben mensen vrijheid en krijgen ze de ruimte zichzelf te ontwikkelen. De sfeer binnen het team is dynamisch, fris en luchtig.
In dit bedrijf is veel actie. Knopen worden makkelijk doorgehakt en vanuit ‘gut feeling’ worden ideeën omgezet in doelgerichte acties. Het is niet zelden dat juist de grote, marktgeoriënteerde bedrijven zich vanuit idealisme inzetten. De sfeer binnen het team is bruisend. Maar je moet wel tegen een stootje kunnen, want de communicatie is hier to the point.
Verbinding en persoonlijke aandacht zijn binnen deze bedrijfscultuur belangrijk. Doordat er een groot gevoel van saamhorigheid binnen deze organisatie heerst, zijn mensen erg betrokken bij het reilen en zeilen van de organisatie. Werk is niet zomaar een baan, dit doe je omdat je er met hart en ziel achter staat. De sfeer binnen het team is hecht.
Praktisch, zakelijk en rechtlijnig typeert deze bedrijfscultuur. Hier weet iedereen waar hij aan toe is en dat levert tastbare resultaten op. Binnen deze organisatie is rust, stabiliteit en doelgerichtheid belangrijk. Er wordt veel waarde gehecht aan zekerheid. De sfeer binnen het team is zakelijk. Mensen binnen deze cultuur ervaren de hiërarchische verhoudingen, stabiliteit en afgebakende taken als prettig.
De INSIGHT360 toont 10 vragen met 4 mogelijke antwoorden. Zet de antwoorden in de volgorde zoals die van toepassing zijn voor de organisatie, vermijdt zoveel mogelijk persoonlijke voorkeuren. Na het invullen van de tool is de uitslag direct zichtbaar. Je kunt deze eventueel printen of opslaan als pdf.
Werving & selectie
Executive search
C-level recruitment
HR-advies en ondersteuning
Waar bent u naar op zoek?