In de competitieve en veranderlijke markt van dit moment zijn authentieke mensen, mensen die leiderschap over zichtzelf hebben en dit uitstralen onmisbaar voor het succes en de groei van een organisatie. Executive search, ook wel bekend als headhunting, speelt een belangrijke rol in het vinden en aantrekken van executives die de visie en richting van een bedrijf gezamenlijk kunnen vormgeven.
Op deze pagina
DE UITLEG
Wat is executive search?
Executive search is een gespecialiseerde vorm van werving en selectie die zich richt op het invullen van hogere managementposities binnen een organisatie of zeer lastig in te vullen vacatures. Dit proces gaat verder dan traditionele recruitment en richt zich op het identificeren van kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar openstaan voor nieuwe uitdagingen. Door de krapte op de arbeidsmarkt worden ook vacatures die niet worden aangemerkt als managementpositie op deze wijze ingevuld. Deze wijze is allang niet meer voorbehouden aan de hogere posities.
De mogelijkheden
Voordelen van executive search
Executive search search biedt organisaties toegang tot hooggekwalificeerde kandidaten door middel van een zorgvuldig en diepgaand selectieproces. Kandidaten worden grondig gescreend, wat niet alleen de kwaliteit waarborgt, maar ook aanzienlijke tijdsbesparing oplevert voor de opdrachtgever. Dit proces is intensief en vereist een gerichte aanpak, waarbij discretie en vertrouwelijkheid centraal staan.
Bovendien komt het vaak voor dat bedrijven een voorkeur hebben voor specifieke kandidaten die zij om uiteenlopende redenen niet direct kunnen benaderen. Door gebruik te maken van een extern bureau wordt deze drempel weggenomen en ontstaan er nieuwe mogelijkheden om de juiste talenten op een strategische en effectieve manier aan te trekken.
Onze werkwijze
Het executive search proces
Bij executive search ligt de focus op het proactief opsporen en identificeren van de best passende kandidaten. We ontwikkelen een op maat gemaakte zoekstrategie en hanteren een gerichte benadering waarin de opdrachtgever helder en aantrekkelijk wordt gepositioneerd. Om de juiste kandidaten te bereiken, werken we met een meersporenbeleid dat ons de flexibiliteit biedt om in te spelen op uiteenlopende situaties, zoals wanneer een voorkeurskandidaat niet aansluit bij de gestelde arbeidsvoorwaarden.
Executive search is een essentiële strategie voor organisaties die op zoek zijn naar sterk leiderschap of naar gespecialiseerde, schaarse professionals. Met onze diepgaande expertise en ons uitgebreide netwerk helpt ons executive search bureau bedrijven bij het aantrekken van topkandidaten die bijdragen aan hun groei en langetermijndoelstellingen. Door te kiezen voor executive search maak je een weloverwogen, strategische keuze die de toekomst van jouw organisatie versterkt en duurzaam succes bevordert.
Hoe vind je de juiste persoon voor die cruciale en moeilijk te vervullen positie? Met onze toewijding en expertise nemen wij deze uitdaging volledig uit handen. Neem contact met ons op op en ontdek hoe wij met precisie, maatwerk en oog voor detail de perfecte kandidaat vinden die naadloos aansluit bij jouw organisatie.
Resultaten die spreken
Case studies
Nationaal accountmanager voor Van Hees Benelux
- Werving & selectie
Van Hees Benelux, ‘een innovatiegericht familiebedrijf met traditie’ sinds 1969, vroeg ons bureau een Nationaal accountmanager te werven met specialistische vakkennis.
Calculator voor Bersselaar Constructie
- Werving & selectie
Bersselaar Constructie, een succesvol familiebedrijf sinds 1957, met een goede naam binnen de staalbranche. Bersselaar vroeg ons bureau hen te ondersteunen bij het uitbreiden van de afdeling calculatie en de dringende behoefte aan een calculator, werkvoorbereider of engineer met een sterke focus op calculeren.
Supply chain | strategic purchaser | inkoper voor Pharmavit
- Werving & selectie
Pharmavit, een farmaceutisch familiebedrijf, gespecialiseerde groothandel in grondstoffen, sinds 1999, vroeg ons bureau om ondersteuning bij het aanwerven van een functionaris voor hun inkoopfunctie.
Neem contact met ons op
Wil je sparren over duurzame groei en continuïteit binnen de organisatie? Kom in contact!
