CSM, een foodbedrijf op gebied van fruitproducten sinds 1950, met een goede naam binnen de foodbranche vroeg ons bureau hen te ondersteunen bij het aanwerven van een R&D Food Technoloog.
Wat houdt de case in
CSM Ingredients stond voor de uitdaging om het R&D team uit te breiden met een functionaris die beschikte over specifieke kennis op gebied van levensmiddelen technologie, die een fit had met het bestaande team. Een extra uitdaging was de vestigingsplaats. Zeeland is wat minder bevolkt en de voorkeur ging uit naar een kandidaat die in buurt woonachtig was. Deze twee kenmerken maakten de pool van kandidaten schaars.
Ons team heeft een op maat gemaakte wervingsstrategie ontwikkeld, gericht op het identificeren en aantrekken van de gekwalificeerde kandidaten. Dit proces omvatte de volgende stappen:
De uitkomst
Binnen 5 maanden hebben we een functie ingevuld waarin we afhankelijk waren van diverse internationale teams. We hebben de wensen van de klant; een functionaris die dichtbij woont, beschikt over diepgaande kennis van levensmiddelentechnologie, succesvol ingevuld.
In de afgelopen 9 jaar heeft Recruitment4You 25 vacatures naar volle tevredenheid ingevuld. Sterker nog, alle vacatures die wij hebben geplaatst zijn ingevuld door de juiste kandidaten. De kracht zit hem in het vervullen van alle soorten vacatures, hoe exotisch ook, niets is te gek voor ze. De basis is een goede, open en eerlijke samenwerking. Dat maakt Recruitment4You meer dan een bureau die vacatures invult. Dit maakt ze tot een partner van onze organisatie die sterk in ontwikkeling is. Het maakt ze ook niet uit of het om een Italiaanse, Belgische of Nederlandse manager gaat. Ze passen zich snel aan! Wij blijven partners!
Na mijn sollicitatie via Recruitment4You werd ik dezelfde dag nog gebeld en in dezelfde week had ik nog een intakegesprek met Sheila van der Meeren. Het was een heel fijn gesprek en kort daarna was er een vervolggesprek gepland met HR van de opdrachtgever. Tijdens de gehele sollicitatieprocedure heeft het team van Recruitment4You mij goed begeleid. Vooral hun persoonlijke aanpak is mij goed bevallen. Ze zijn heel betrokken, open en duidelijke communicatie over alle vervolgstappen en goed geholpen met de bemiddeling.
Tot slot
Met trots kunnen wij terugkijken op onze samenwerking met CSM Ingredients, waarin wij de vacature succesvol en naar volle tevredenheid hebben ingevuld. Door een op maat gemaakte strategie, die gebaseerd is op diepgaand inzicht in de unieke behoeften van CSM Ingredients, hebben wij kunnen anticiperen op de uitdagingen van de markt. Door kandidaten effectief te boeien en te binden, en met doordacht advies gedurende het gehele proces, hebben wij niet alleen aan de verwachtingen voldaan, maar deze ook overtroffen. Deze prestatie onderstreept onze toewijding aan kwaliteit en partnerschap, en wij kijken ernaar uit om onze samenwerking verder uit te bouwen.
Werving & selectie
Executive search
C-level recruitment
HR-advies en ondersteuning
Waar bent u naar op zoek?
