Bedrijfsleider

Bedrijfslogo
Vastgoed en bouw
Oosterhout
Gebr. de Leeuw
70K – 95K

Kandidaatprofiel

  • Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civieltechnische richting.
  • Circa 10 jaar ervaring binnen de GWW-sector, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
  • Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid.
  • In het bezit van rijbewijs BE.
  • Beschikking over een geldig VCA-certificaat (eventueel te behalen).
Gebr. de Leeuw is een familiebedrijf met een sterke positie in de grond-, weg- en waterbouw. Al jaren bouwen zij met vakmanschap en een nuchtere aanpak aan projecten die ertoe doen. Wat je hier voelt, is eigenaarschap: mensen die hun werk serieus nemen en samen zorgen dat het goed gebeurt. Tegelijkertijd staat de organisatie niet stil. Er ligt een duidelijke ambitie om verder te groeien en de interne organisatie naar een hoger niveau te brengen. Dat maakt dit een omgeving waarin bouwen niet alleen buiten gebeurt, maar juist ook binnen.

Over Gebr. de Leeuw

Gebr. de Leeuw is een nuchter en stevig familiebedrijf in de grond-, weg- en waterbouw. Al ruim 45 jaar bouwen zij aan infrastructuur die duurzaam en doordacht wordt gerealiseerd. Van grondwerk en riolering tot waterbouw en restauratie: alles wat nodig is om projecten te realiseren, hebben ze zelf in huis. Daardoor schakelen ze snel en houden ze grip op kwaliteit, planning en uitvoering. Wat hen onderscheidt? De combinatie van ervaring, vakmanschap en een praktische manier van werken. Ze kijken niet alleen naar de uitvoering van een project, maar vooral naar de beste oplossing voor de vraag die er ligt.

 

De kracht van de organisatie zit in de manier waarop zij hun werk hebben ingericht. Gebr. de Leeuw leidt medewerkers intern op, werkt met eigen materieel en bouwt zo aan een organisatie die kwaliteit waarborgt en flexibel blijft in de uitvoering. Die combinatie van betrokken mensen, specialistische kennis en modern materieel maakt dat projecten zorgvuldig, veilig en met oog voor het eindresultaat worden gerealiseerd.

 

Binnen Gebr. de Leeuw werken mensen die hun vak verstaan en daar trots op zijn. De cultuur is direct en no-nonsense: zeggen wat je doet, doen wat je belooft. Tegelijkertijd is er ruimte om te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf. Met het jubileum in zicht staat er een solide organisatie die klaar is voor de volgende stap. Verdere groei, professionalisering en het blijven leveren van kwaliteit, daar ligt de komende jaren de focus.

Beheersing is geen toeval, maar het resultaat van structuur, keuzes en leiderschap.

Contact

Sheila van der Meeren

Oprichter – eigenaar | senior recruitment consultant

Vacature: Bedrijfsleider

De rol
Als bedrijfsleider bij Gebr. de Leeuw ben je eindverantwoordelijk voor de operationele aansturing van civiele projecten binnen de organisatie. Je bewaakt het totaaloverzicht: van voorbereiding en uitvoering tot oplevering, en stuurt actief op resultaat, structuur en continuïteit. Je zorgt dat projecten niet alleen goed draaien, maar ook voorspelbaar en beheersbaar zijn. Daarbij heb je scherp zicht op planning, capaciteit, financiën en risico’s en grijp je in waar nodig. Je bent de schakel tussen directie, projectorganisatie en uitvoering en zorgt dat strategie wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk. Je brengt structuur aan, verbetert processen en zorgt dat teams beter samenwerken en presteren. Je bouwt aan een stabiele projectorganisatie waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en waarin kwaliteit en resultaat centraal staan.

 

Verantwoordelijkheden:

Operationele leiding & overzicht

  • Eindverantwoordelijk voor de aansturing van civiele projecten binnen de organisatie.
  • Bewaken van het totaaloverzicht op planning, capaciteit, voortgang en resultaten.
  • Sturen op samenhang tussen projecten en prioriteiten binnen de organisatie.
  • Tijdig signaleren van knelpunten en bijsturen op operationeel niveau.

 

Project- en teamaansturing

  • Aansturen van projectleiders en projectteams.
  • Zorgen voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en structuur binnen projecten.
  • Fungeren als escalatiepunt bij complexe of kritische projectvraagstukken.
  • Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap binnen teams.

 

Financiële en operationele sturing

  • Eindverantwoordelijk voor projectresultaten, marges en budgetten.
  • Bewaken van financiële voortgang en tijdig bijsturen bij afwijkingen.
  • Toezien op correcte uitvoering van contractuele afspraken en verplichtingen.

 

Procesverbetering & professionalisering

  • Inrichten, verbeteren en borgen van projectstructuren en werkwijzen.
  • Verhogen van voorspelbaarheid en efficiency binnen de projectorganisatie.
  • Initiëren en doorvoeren van verbeteringen in processen en samenwerking.
  • Vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse operatie.

 

Relatie & interne afstemming

  • Schakelen met directie over voortgang, resultaten en ontwikkelingen.
  • Onderhouden van contact met opdrachtgevers.
  • Ondersteuning bij acquisitie besprekingen.
  • Zorgen voor goede afstemming tussen binnen- en buitendienst.

 

Wat biedt Gebr. de Leeuw?

  • Mooie en veelzijdige projecten.
  • Salaris tussen €70.000 en €95.000 per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Vier weken salaris en 7 weken vakantie.
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de bouw-sector.
  • Mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.
  • Professionele werkomgeving met focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.
  • Borrel op vrijdagmiddag, 1x per jaar een teamdag en 2x per jaar een personeelsactiviteit.

 

Vragen of interesse?

Neem gerust contact met ons op via 0416 – 534936 (bellen of WhatsApp).

 

Of stuur een e-mail naar [email protected] of [email protected].

 

We helpen je graag verder!

Solliciteer op deze functie

Alle sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld. Wij beoordelen elke aanmelding zorgvuldig en zonder onderscheid naar leeftijd, geslacht, afkomst, religie, geaardheid of achtergrond.

Plan een gratis adviesgesprek in

We komen graag met je in contact.