Als Manager Fiscaal bij Van Boekel accountants en adviseurs ben jij een belangrijke versterking binnen de fiscale adviespraktijk. Je bent een echte fiscalist: iemand die verder kijkt dan aangiften en zelfstandig complexe fiscale adviesvraagstukken kan oppakken voor MKB-ondernemingen, familiebedrijven en DGA’s. In deze rol ligt de nadruk nadrukkelijk op fiscaal advieswerk. Denk aan herstructureringen, juridische splitsingen, bedrijfsfusies, overnames, fiscale begeleiding bij ondernemingsstructuren en het beoordelen van contracten vanuit fiscaal perspectief. Je bent sparringpartner voor klanten, collega’s en vennoten en weet fiscale vraagstukken te vertalen naar praktische, heldere en strategische adviezen. Daarnaast neem je een voortrekkersrol binnen de fiscale praktijk. Je begeleidt minder ervaren belastingadviseurs en aangiftemedewerkers, bewaakt de kwaliteit van fiscale werkzaamheden en helpt mee om de fiscale adviespraktijk verder uit te bouwen. Je krijgt veel ruimte om je eigen stempel te drukken op de ontwikkeling van de afdeling. Kortom: dit is een mooie rol voor een inhoudelijk sterke fiscalist die de adviespraktijk naar een hoger niveau helpt brengen.

Verantwoordelijkheden

• Het zelfstandig adviseren van MKB-ondernemingen, familiebedrijven en DGA’s over complexe fiscale vraagstukken.
• Het begeleiden van fiscale adviestrajecten, zoals herstructureringen, juridische splitsingen, bedrijfsfusies, overnames en bedrijfsoverdrachten.
• Het beoordelen van fiscale aspecten rondom contracten, ondernemingsstructuren en transacties.
• Het signaleren van fiscale risico’s en advieskansen bij bestaande en nieuwe klanten. Het ontwikkelen van passende fiscale strategieën en oplossingen op maat.
• Het voeren van klantgesprekken en afrondende besprekingen.
• Het fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor vennoten, accountants en collega-belastingadviseurs.
• Het begeleiden, coachen en inhoudelijk ondersteunen van belastingadviseurs en aangiftemedewerkers.
• Het bewaken van de kwaliteit van fiscale adviezen, aangiften en dossiers.
• Het bijdragen aan de verdere groei, positionering en professionalisering van de fiscale adviespraktijk.

Geboden arbeidsvoorwaarden

Salaris en bonussen

• Salaris tussen €6.538 en €9.615 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Dit komt neer op circa €85.000 tot €125.000 bruto per jaar.
• Bonus van 1% van je bruto jaarsalaris bij geen ziekteverzuim.
• Klantenwervingsvergoeding: 10% van de eerste jaaromzet van een nieuw geworven klant.

Doorgroei en ontwikkeling

• Een sleutelrol binnen een fiscale praktijk die volop in ontwikkeling is.
• Veel ruimte om de fiscale adviespraktijk mede vorm te geven.
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Toegang tot de VBA Academy.
• Jaarlijks ontwikkelingsgesprek om jouw groei en ambities te bespreken.
• Mogelijkheid om op termijn verder door te groeien binnen de organisatie.

Extra’s en voordelen

• Medewerkersparticipatie: mogelijkheid om certificaten te kopen waarmee je deelt in de winst.
• Fietsleaseplan: lease een fiets naar keuze met een maandelijkse bijdrage van Van Boekel, inclusief verzekering, onderhoud en een gunstige overnameoptie.
• Laptop van de zaak.
• Dagelijks verzorgde lunch.

Werk-privébalans

• Veel ruimte voor eigen inbreng, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een gezonde balans tussen werk en privé.
• 25 vakantiedagen en collectieve vrije dagen.

Faciliteiten en sfeer

• Modern kantoor met ruime parkeergelegenheid en uitstekende bereikbaarheid.
• Een hecht team waarin plezier vooropstaat.
• Sportactiviteiten, borrels en een jaarlijkse wintersport.
• Pensioenregeling met tweederde premiebetaling door Van Boekel.

Van Boekel als werkgever

‘Wij bouwen niet alleen aan cijfers, maar aan relaties die groei en vertrouwen versterken.’

Van Boekel accountants en adviseurs biedt een inspirerende werkomgeving waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Er wordt gewerkt met korte lijnen en een persoonlijke benadering, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Naast een uitdagende functie met groeiperspectief biedt Van Boekel uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en wordt veel aandacht besteed aan teambuilding. Met sportieve activiteiten, borrels en andere sociale evenementen blijft de teamspirit sterk en wordt werkplezier gestimuleerd. Daarnaast is Van Boekel trots op de betrokkenheid bij cliënten en de regio. Dit komt onder andere tot uiting in het tweejaarlijkse magazine ‘Van Boekel B4B’, waarin succesverhalen van klanten worden gedeeld.