IGS GeboJagema, een technische onderneming voor ontwerp en advies werktuig, machine en apparatenbouw en produceren van spuitgietmatrijzen, sinds 2011, vroeg ons bureau om ondersteuning bij het aanwerven van een senior productieplanner.
Wat houdt de case in
IGS had de uitdaging om in een concurrerende markt een senior productieplanner te werven, waarbij de schaarste aan gekwalificeerde planners een belangrijke factor was. De rol vereist iemand die uitstekend kan schakelen in een dynamische en hectische omgeving.
Ons team heeft een op maat gemaakte wervingsstrategie ontwikkeld, gericht op het identificeren en aantrekken van de gekwalificeerde kandidaten. Dit proces omvatte de volgende stappen:
De uitkomst
Naast de benodigde hard skills was ook de culturele fit met de organisatie van belang. De groep gekwalificeerde planners was klein, terwijl er veel minder relevante kandidaten waren. Als wervend bureau hebben we ons juist tussen deze twee uitersten bewogen.
IGS had een lange tijd een vacature openstaan. Recruitment4You heeft deze positie ingevuld en een zeer goede werving verzorgd. Dit heeft ons dan ook doen besluiten om vaker van hun diensten gebruik te maken nu ook voor andere rollen. Bedankt Sheila!
Tot slot
Ondanks de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt en een beperkte pool van gekwalificeerde kandidaten, hebben we dankzij een gerichte en flexibele wervingsstrategie de juiste Senior Productieplanner voor IGS GeboJagema weten aan te trekken. Door onze kennis van de organisatie, een sterke focus op zowel hard skills als de culturele fit, en het inzetten van effectieve wervingsmiddelen zoals een recruitmentvideo, konden we snel schakelen en de vacature binnen twee maanden succesvol invullen. We kijken tevreden terug op deze werving.
Werving & selectie
Executive search
C-level recruitment
HR-advies en ondersteuning
Waar bent u naar op zoek?
