HR-ondersteuning
Wat houdt de case in
De aanpak
We kozen voor een persoonlijke, doelgerichte aanpak die aansloot bij de wensen van de eigenaar:
Wervende vacaturetekst
We schreven een inhoudelijk sterke en toegankelijke vacaturetekst die de cultuur van het kantoor goed weergaf en aansloot bij het type kandidaat dat gezocht werd.
Executive search
We zetten een gerichte search op, afgestemd op de specifieke wensen van de eigenaar: zelfstandig, nauwkeurig, betrouwbaar en communicatief vaardig.
Beheer inkomende reacties
We ondersteunden bij het beoordelen van sollicitaties en het voeren van eerste gesprekken met binnengekomen kandidaten, zodat de eigenaar gericht verder kon met de meest aansluitende profielen.
Afstemming op maat
Tijdens het hele traject stemden we regelmatig af, zowel over de inhoud van de functie als over de persoonlijke klik die nodig was binnen het team.
De uitkomst
Ik ken Recruitment4You al een tijdje in een klant-relatie. Door een behoefte aan personele uitbreiding heb ik hen gevraagd mij hierbij te helpen. De professionele aanpak, de begeleiding en advisering in het proces, absoluut top! Ik kan hen aanbevelen, serieuze kwalitatieve dienstverlening. Dit is een bureau die uitstekend de vraag van de ondernemer kan beantwoorden, daarbij maakt het niet uit of je een groot bedrijf of een kleine MKB-er bent. Professioneel maar ook plezierig om mee te werken. Zodra er weer behoefte aan personeel ontstaat ga ik Recruitment4You direct bellen. Bedankt Sheila!
Tot slot
Deze werving laat zien dat ook binnen een krappe arbeidsmarkt snelheid mogelijk is, mits het profiel scherp is, de afstemming persoonlijk en de search gericht. De samenwerking met WePayroll Resources was open, professioneel en plezierig. Dankzij die wederzijdse klik konden we snel schakelen en de juiste kandidaat vinden. Of het nu gaat om een groot bedrijf of een compacte MKB-onderneming: het draait altijd om begrijpen wat echt nodig is. En dat is precies wat deze samenwerking zo succesvol maakte.
Outplacement vraagt om maatwerk, vertrouwen en richting. Of het nu gaat om iemand die niet meer op zijn plek zit, een reorganisatie die uitstroom vraagt, of een professional die zelf een nieuwe stap wil maken, in elk traject staan wij…
Vanuit het UWV kregen we drie verschillende casussen toevertrouwd: mensen met een uitkering, afgekeurd voor hun huidige werk, en zoekend naar wat nog wel mogelijk was. Ieder verhaal begon bij verlies van gezondheid, van werk, van richting. Maar ook met…
Stichting Supervrouw was een platform dat vrouwen na borstkanker ondersteunt door stamceltherapie te faciliteren en kennis te delen. Ons bureau werd ingeschakeld om te helpen bij het opzetten van de HR- afdeling en het werven van een groot aantal vrijwilligers.
We komen graag met je in contact.
