De Laat Slaapexpert, een familiebedrijf in slaapcomfort, sinds 1988. Zij zochten een Verkoop adviseur en zochten interim ondersteuning om de juiste functionaris te rekruteren.
Wat houdt de case in
In verband met het familiebedrijf en de kleinschaligheid was de klik erg belangrijk. De voorkeur ging uit naar een functionaris dicht in de buurt van de werkgever, wat de doelgroep verkleinde.
Ons team heeft een op maat gemaakte wervingsstrategie ontwikkeld, gericht op het identificeren en aantrekken van de gekwalificeerde kandidaten. Dit proces omvatte de volgende stappen:
De uitkomst
Binnen 5 maanden hebben we een functie ingevuld die aan diverse veranderingen onderhevig was. We hebben de wensen van de klant; een functionaris die dichtbij woont, bereid is in het weekend te werken en in het team past, succesvol ingevuld.
Afgelopen jaar plaatsten we zelf een vacature (verkoopadviseur) op social media en kregen veel reacties. Door drukte in de winkel hadden we geen tijd om de kandidaten snel en professioneel te benaderen. We hebben Recruitment4You benaderd om op interim basis samen te gaan werken. Ze namen professioneel contact op met de kandidaten, beoordeelden hun geschiktheid, en leverden ons alle informatie die we nodig hadden voor de gesprekken. Ze maakte zelfs de afspraken voor de gesprekken en volgden de gesprekken op met zowel ons als de kandidaten. Dankzij hen werden we volledig ontzorgd en konden we ons focussen op onze business. De samenwerking verliep soepel en de kandidaten hadden geen bezwaar tegen deze aanpak waar we op het begin bang voor waren. Echt een aanrader want wij hebben doormiddel van Recruitment4You de geschikte kandidaat kunnen vinden!
Zo’n 2 maanden geleden ben ik in contact gekomen met Recruitment4You! Op de Socials zag ik een vacature voorbijkomen die zij geplaatst hadden. Nadat ik mijn sollicitatiebrief verzonden had, werd ik op korte termijn benaderd door Maickel van der Meeren. Er had een voorselectie plaatsgevonden uit de kandidaten en hun oog was ook op mij gevallen. Tijdens een open en professioneel telefoongesprek werd ik uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek verliep gemoedelijk en open. Beide partijen waren enthousiast. De weken erna namen zowel Maickel als Sheila regelmatig contact met mij op wat betreft de voortgang van de sollicitatieprocedure. Mede dankzij de positieve woorden en inzet van Recruitment4You ben ik uit 49 kandidaten uitgekozen om de positie van Verkoopadviseur bij de Laat Slaapexpert te Bladel in te vullen. Als kers op de taart werd er door Maickel en Sheila nog persoonlijk een mooie welkomstbox afgegeven. Ik wil Recruitment4You dan ook hartelijk bedanken voor de fijne samenwerking en beveel dit bedrijf ten zeerste aan!
Tot slot
De succesvolle werving voor De Laat Slaapexpert heeft aangetoond dat ons bureau in staat is om een werving die moeizaam liep doordat de doelgroep weinig actief was op job platforms om te zetten met een aangepaste strategie die wel werkt. Door een intensieve samenwerking en regelmatig overleg met de klant hebben we maatwerk kunnen leveren op basis van een interim opdracht.
Werving & selectie
Executive search
C-level recruitment
HR-advies en ondersteuning
Waar bent u naar op zoek?
