Kennisbank alfabet: K

Hoe je professioneel omgaat met de afwijzing van een kandidaat

Door een afwijzing van een kandidaat op een verfijnde en professionele manier af te handelen, versterk je de reputatie van de organisatie (of van de klant waarvoor je werft). Dit zorgt ervoor dat de kandidaat een positieve indruk behoudt en de organisatie mogelijk aanbeveelt bij anderen. Daarnaast biedt het een kans om constructieve feedback te vragen over de ervaring die de kandidaat heeft gehad. Maar hoe kun je dit het beste aanpakken?

Plan een gratis adviesgesprek in

We komen graag met je in contact.

Waar bent u naar op zoek?