Case studies
Resultaten die spreken
Onze case studies geven een inspirerend inkijkje in hoe Recruitment4You complexe wervingsuitdagingen oplost. Ze laten zien hoe onze strategische aanpak bedrijven helpt om de juiste kandidaten te vinden en succesvol te plaatsen, zelfs in de meest uitdagende en competitieve markten.
Werving & selectie
Projectleider voor Bedrijfshallen.nl
Bedrijfshallen.nl, een bouwbedrijf gespecialiseerd in het ontwerpen en realiseren van bedrijfspanden op maat sinds 2016, vroeg ons bureau hen te ondersteunen bij het aanwerven van een Projectleider.
Interim
Inrichten en optimaliseren werving & selectieprocessen binnen King Arthur Groep
King Arthur Groep is een (thuis)zorgorganisatie die begeleiding, welzijn en zorg biedt binnen het domein van dementie. Zij schakelden ons bureau in om diverse vacatures, zoals die voor casemanagers en activiteitenbegeleiders, te vervullen. Daarbij werd ons met name gevraagd te ondersteunen bij het optimaliseren en inrichten van de wervings- en selectieprocessen door gebruik te maken van nieuwe technologieën, om zo de instroom op gang te brengen.
Werving & selectie
Zorgmanager voor een kleinschalige zorginstelling in Papendrecht
Een toegewijde GGZ-instelling waar men mensen met (complexe) zorgen onderzoekt, behandelt en begeleidt. Hierbij stellen zij relaties en ontwikkeling centraal. Wij werden benaderd om mee te denken over de vervroegde pensionering van de oprichter.
Werving & selectie
Quality specialist voor KLG Europe Waalwijk
KLG Europe, staat al meer dan 100 jaar aan de top van de logistieke sector. Opgericht in 1918, heeft zich ontwikkeld tot een wereldwijde speler met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klanttevredenheid.
Werving & selectie
Nationaal accountmanager voor Van Hees Benelux
Van Hees Benelux, ‘een innovatiegericht familiebedrijf met traditie’ sinds 1969, vroeg ons bureau een Nationaal accountmanager te werven met specialistische vakkennis.
Werving & selectie
Drie productieleiders voor CSM Ingredients
CSM, een foodbedrijf op gebied van fruitproducten sinds 1950, met een goede naam binnen de foodbranche vroeg ons bureau hen te ondersteunen bij het aanwerven van drie productieleiders.
Werving & selectie
R&D technologist voor CSM Ingredients
CSM, een foodbedrijf op gebied van fruitproducten sinds 1950, met een goede naam binnen de foodbranche vroeg ons bureau hen te ondersteunen bij het aanwerven van een R&D Food Technoloog.
Werving & selectie
Adjunct-directeur voor Rogon Products
Rogon, een familiebedrijf in textielfashion, sinds 1994. Zij zochten een adjunct-directeur en hadden daarvoor een reeds een werving- en selectiebureau ingeschakeld.
Interim
Verkoopadviseur voor De Laat Slaapexpert
De Laat Slaapexpert, een familiebedrijf in slaapcomfort, sinds 1988. Zij zochten een Verkoop adviseur en zochten interim ondersteuning om de juiste functionaris te rekruteren.
Werving & selectie
Sales manager voor Domino Printing
Domino Printing, een organisatie met totaaloplossingen voor coderen en printen, sinds 1978. Zij vroegen ons bureau hen te ondersteunen bij het aanwerven van een Sales Manager voor de unit specifieke industriële machines.
Werving & selectie
HR-manager voor Baetsen-Groep
Baetsen-Groep, een familiebedrijf en logistieke dienstverlener sinds 1960. Zij vroegen ons bureau hen te ondersteunen bij het aanwerven van een proactieve HR-manager.
Werving & selectie
Calculator voor Bersselaar Constructie
Bersselaar Constructie, een succesvol familiebedrijf sinds 1957, met een goede naam binnen de staalbranche. Bersselaar vroeg ons bureau hen te ondersteunen bij het uitbreiden van de afdeling calculatie en de dringende behoefte aan een calculator, werkvoorbereider of engineer met een sterke focus op calculeren.